Социальная ответственность государства и бизнеса

Виноградов Николай, губернатор Владимирской области.

- Первый признак социальной ответственности бизнеса – это соблюдение им трудового и налогового законодательства. К сожалению, это обеспечивается не всегда. Вряд ли можно говорить о высокой сознательности некоторых предпринимателей, которые выдают зарплату "по-серому", в конвертах, обкрадывая тем самым не только соответствующие бюджеты, но и пенсионное будущее своих работников. В искоренении подобного явления, безусловно, важна роль правоохранительных органов.

Социальная ответственность, понимаемая как участие бизнеса в гармоничном развитии общества, на сегодняшний день является определяющей в оценке деятельности менеджеров и работодателей. Многие предприятия разрабатывают и реализуют собственные социальные программы, поддерживают проекты, инициированные общественно-политическими структурами, оказывают благотворительную помощь учреждениям образования, здравоохранения, культуры, общественным организациям.

Полагаю, здесь следует привести некоторые примеры. Кольчугинский завод "Электрокабель" - один из крупнейших в области товаропроизводителей. Трудовой коллектив насчитывает около 4 тысяч человек. Ежегодно свыше 400 заводских специалистов проходят обучение на семинарах и курсах. На предприятии действует программа повышения квалификации руководителей "Евро-менеджмент", разработанная совместно с Академией народного хозяйства при Правительстве РФ. Это значит, что руководство завода понимает: инвестиции в людей – самые ценные из возможных инвестиций.

Предприятие направляет средства на реализацию долгосрочной программы закрепления молодых специалистов, которая включает в себя надбавки к зарплате, помощь в решении жилищных проблем, иные льготы. Результат: на завод идет молодежь. Средний возраст работающих– 37 лет.

Создано четыре специальных фонда, финансирующих социальные программы. Это материальная помощь ветеранам, бесплатные профилактические обследования сотрудников, дотации на питание, выплата стипендий студентам, обучающимся по направлению завода, долгосрочные беспроцентные займы, дотации на лечение в собственном медицинском центре… Перечень можно продолжать. При этом завод находит также возможность заниматься социальными проблемами округа Кольчугино и области. Ежегодные расходы предприятия на благотворительную помощь учреждениям и организациям социальной сферы - свыше 1 млн. рублей. "Электрокабель" дважды награждался грамотами Правительства РФ как "Всероссийская организация высокой социальной эффективности" за успехи в социальной политике.

Подобный пример не единичен. Можно назвать такие предприятия области, как фирма "Символ", Владимирский электромоторный завод, Городищенская отделочная фабрика, объединение "Поком" и многие другие.

Если производство возглавляют сильные руководители, понимающие свою ответственность не только перед коллективом, но и обществом в целом – то, как правило, оно работает нормально.

Именно такие управленцы вносят серьезный вклад в обустройство населенных пунктов и создание нормального морально-психологического климата и общественного настроения, именно они наиболее уважаемы и социально активны.  Они участвуют в деятельности самых различных общественных организаций,  входят в попечительские советы благотворительных фондов, участвуя таким образом в решении всех общественно значимых  проблем.

Борисов Сергей, президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"

- В целом патриотически настроенное предпринимательское сообщество России понимает, что  бизнес не заканчивается с  получением прибыли. Есть куда более важная функция – это его ответственность за состояние дел в обществе в результате успешности или не успешности того или иного вида предпринимательства. Именно от того,  насколько эффективен бизнес, от того  каков его вклад  в экономику, зависит количество бедных и число богатых в стране.  Будет сфера приложения потенциала для 30 миллионов находящихся за чертой бедности в нашей стране – будет реализация социальной ответственности малого предпринимательства. Борьба с бедностью и создание новых рабочих мест в стране – это ли не долг обществу?! То же касается и долга представителей крупных форм бизнеса перед малым предпринимательством. Членов "ОПОРЫ РОССИИ", представляющих средний бизнес, привело в нашу организацию, в том числе, и желание помочь становлению малого предпринимательства, чувство ответственности перед обществом. Идеология "каждый сам по себе" в цивилизованном, а значит, по умолчанию - социально ответственном, обществе неприменима. Во всяком случае, сегодня это одна из наших главных целей.